Xác định tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xóa đói giảm nghèo, thời gian qua, huyện Tam Bình luôn chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp, chính sách hỗ trợ nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ trên địa bàn.
Nhằm giải quyết việc làm cho người lao động, huyện Tam Bình đã triển khai nhiều mô hình và hình thức đào tạo nghề thích hợp cho người dân. Từ đầu năm đến nay, toàn huyện đã giới thiệu việc làm cho hơn 3.364 lao động, đạt 112 % so chỉ tiêu giao, làm việc tại các khu công nghiệp khu chế xuất, doanh nghiệp trong tỉnh là 2.445 lao động và ngoài tỉnh là 919. Đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đến nay được 202/150 lao động, đạt tỷ lệ 134%. Song song đó, Huyện tăng cường công tác hỗ trợ lao động được đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng, bảo đảm đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng lao động; rà soát số lượng người lao động hết hạn hợp đồng trở về nước để kịp thời hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp…
Đặc biệt, sau dịch COVID-19, Huyện Tam Bình tăng cường tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân về vai trò, tầm quan trọng của công tác đào tạo nghề; tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người trong độ tuổi lao động. Đến nay huyện tổ chức mở các lớp dạy nghề cho lao động nông thôn được 25 lớp , có 555/500 học viên theo học, đạt 111%; so kế hoạch tỉnh giao đạt tỷ lệ 79,29% (555/700).
Để đạt kết quả trên, các xã - thị trấn trong huyện đã chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, có giải pháp cụ thể thông qua việc tổ chức giới thiệu việc làm đến thanh niên trong độ tuổi lao động; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp trong và ngoài huyện đến tuyển dụng lao động và huyện có kế hoạch cụ thể cung ứng lao động bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của doanh nghiệp.
Tin: K An